ТРЕНИНГ
Психология управления персоналом
Для руководителей подразделений и специалистов служб персонала
(16 часов: корпоративный формат)
Содержание:
- Психодиагностический комплекс оценки личностного и профессионального потенциала.
Использование при: найме, аттестации персонала, определении содержания программ повышения квалификации/переподготовки, а также перед назначением на вышестоящую должность.
- Тренинг «Окно ДжоГарри» — механизм формирования комфортных и стимулирующих взаимоотношений в коллективе.
- Десять проблемных категорий подчиненных. Практики упреждения проблем, конфликтов и оптимальные варианты управления этими подчинёнными.
- Тренинг «Психология влияния» — практики влияния на вербальном и невербальном уровне, распознавание лжи, манипуляций и противодействие им.
- Тренинг «Мастер коммуникаций» — 10 ключевых элементов/характеристик эффективного убеждающего коммуникативного воздействия.
- Модель современного руководителя-Лидера: личностные черты и ключевые профессиональные компетенции.
- Тренинг «Конфликт под управлением» — типы конфликтов и действия руководителей по: предупреждению конфликтов, управлению конфликтами и минимизации их деструктивных последствий.
- Антистресс: искусство активного профессионального долголетия. Принципы и приемы управления своим физическим, психо-эмоциональным и интеллектуальным здоровьем.
- Круглый стол – диалог с коучем по актуальным проблемам психологии управления.
Просим оставлять заявки посредством заполнения формы, размещенной ниже.
Оставьте заявку для участия:
